Berhenti Menyaring CV. Mulai Bercakap-cakap.
Agen rekrutmen menghabiskan 23 jam per rekrutmen untuk skrining tahap pertama, pekerjaan yang ditangani AI interviewer Zyverno, Lina, semalaman. Dapatkan daftar pendek berperingkat dan terskor sebelum tim Anda mulai hari mereka dan fokus pada percakapan yang benar-benar menutup peran.
Realita sehari-hari
Apa yang dihadapi rekruiter setiap hari
Tumpukan CV tidak pernah mengecil
Peran di Indonesia kini menerima rata-rata lebih dari 100 lamaran, angka yang meningkat drastis seiring pergeseran pasar kerja. Menyelesaikan ini secara manual berarti lembur atau menerima bahwa kandidat yang memenuhi syarat terlewat di tumpukan itu.
Jobstreet Indonesia, 2024Keputusan yang tidak konsisten
Pada lamaran ke-150, kriteria penilaian Anda telah bergeser dari lamaran ke-1. Kelelahan menghasilkan inkonsistensi; inkonsistensi menghasilkan bias dan rekrutmen yang buruk.
ManpowerGroup Indonesia, 2024Kandidat tidak menunggu
Pelamar terbaik mundur dalam 3-5 hari jika tidak mendapat kabar. Proses skrining yang lambat kehilangan orang-orang yang paling Anda inginkan.
BPS Ketenagakerjaan, 2024Kesalahan rekrutmen lebih mahal dari yang Anda bayangkan
Data industri menunjukkan bahwa biaya rata-rata rekrutmen yang gagal sangat signifikan bagi organisasi, dan banyak perusahaan mengalami setidaknya satu kesalahan rekrutmen dalam setahun, terutama karena tekanan waktu selama proses seleksi volume tinggi. Proses seleksi otomatis menghilangkan tekanan yang menyebabkan keputusan terburu-buru.
9CV9 Recruitment, 2026Cara Zyverno membantu
Bagaimana Zyverno mengubah hari Anda
Daftar pendek Anda siap sebelum jam 9 pagi
AI interviewer Zyverno, Lina, melakukan skrining terstruktur melalui suara atau teks sepanjang waktu. Lamaran yang dikirim tengah malam sudah dinilai dan diberi peringkat pada jam 8 pagi. Lina mengajukan pertanyaan yang sama dalam urutan yang sama untuk setiap kandidat, tanpa penjadwalan, tanpa tidak hadir, tanpa administrasi tindak lanjut. Rekruiter Anda membuka laptop untuk daftar pendek berperingkat, bukan tumpukan CV yang belum dibaca. Agen yang menggunakan alat skrining kandidat otomatis seperti Lina secara konsisten melaporkan menangani 3x lebih banyak peran terbuka per rekruiter tanpa menambah jumlah staf.
Setiap kandidat, standar yang sama
Zyverno mengajukan pertanyaan yang sama kepada setiap pelamar dalam urutan yang sama. Tidak ada variasi berdasarkan rekruiter mana yang membuka file, jam berapa, atau berapa banyak CV yang datang sebelumnya. Input konsisten, output yang sebanding.
Kandidat mendapat jawaban cepat
Agen rekrutmen biasanya mengelola puluhan peran terbuka di berbagai klien sekaligus. Zyverno memungkinkan Anda mengonfigurasi kriteria skrining independen per peran, sehingga Lina dapat melakukan skrining untuk peran asisten perawat dan pemimpin tim gudang secara bersamaan, tanpa tumpang tindih atau kebingungan. Setiap klien mendapat pengalaman kandidat terpisah dan bermerek. Anda mendapat daftar pendek terpisah, kartu skor terpisah, dan satu dasbor di semua peran aktif. Ini adalah kemampuan perangkat lunak agen kepegawaian yang membuat pertumbuhan kapasitas nyata menjadi mungkin.
Pengalaman kandidat bermerek, hasil siap ATS
Kandidat menerima undangan bermerek untuk menyelesaikan proses seleksi mereka di perangkat seluler atau desktop, kapan saja. Tingkat penyelesaian rata-rata di atas 65%, lebih tinggi dari tingkat kehadiran wawancara telepon. Setiap hasil dimasukkan ke dalam alur kerja Anda: skor, kartu penilaian terstruktur, dan rekomendasi daftar pendek dapat diekspor ke ATS Anda.
Gambaran yang lebih besar
Mengapa agen rekrutmen memilih Zyverno daripada wawancara telepon tradisional
Bagi agen rekrutmen, kasus bisnis untuk mengotomatiskan wawancara telepon tahap pertama sudah terbukti. Agen yang mengotomatiskan seleksi tahap pertama melaporkan peningkatan kapasitas 3x per konsultan tanpa menambah headcount. Untuk tim rekrutmen beranggotakan 10 orang, itu berarti puluhan jam per minggu dialihkan dari penjadwalan dan pencatatan ke pengembangan bisnis dan hubungan klien.
Alat wawancara AI bukan lagi pertimbangan masa depan. Klien semakin mengharapkan daftar pendek yang lebih cepat dan kualitas kandidat yang lebih konsisten. Agen yang mengadopsi seleksi AI lebih awal melindungi margin dengan mengurangi biaya per penempatan dan membedakan penawaran mereka di pasar di mana kecepatan ke daftar pendek adalah diferensiator kompetitif.
Zyverno bukan pengganti penilaian rekruter. Ini adalah pengganda kekuatan. Setiap keputusan daftar pendek, penggantian, dan panggilan wawancara tetap di tangan tim Anda. Yang berubah adalah konsultan Anda tiba pada keputusan tersebut setelah melihat setiap kandidat melalui lensa terstruktur yang sama, bukan dari pembacaan CV yang tergesa-gesa.
“Dulu saya menghabiskan Selasa pagi menyortir 80 lamaran untuk satu peran. Sekarang saya menghabiskan 20 menit meninjau daftar pendek berperingkat dan langsung beralih ke panggilan.”
Angka-angka
Apa yang diperoleh rekruiter dengan Zyverno
4h/week
Rata-rata waktu yang dihemat per rekruiter per peran
3x more roles
Lebih banyak peran yang dikelola per rekruiter dengan jumlah staf yang sama
94%
Kepuasan kandidat terhadap pengalaman skrining
Pertanyaan umum
Pertanyaan yang sering diajukan
Dari blog
Bacaan lanjutan
Panduan dan pendalaman produk untuk tim rekrutmen berperforma tinggi.
Shipping the AI Screening Agent: What We Learned
Nine months of work on Lina condensed into one post. The trade-offs, the surprises, and what we would do differently.
Baca artikel Product · Hiring ScienceHow Structured Interviews Reduce Bias Without Slowing You Down
Unstructured interviews create bias and slow decisions. Structured interviews let you compare candidates fairly and hire faster.
Baca artikel Product · AnalyticsThe Five Recruiting Metrics That Actually Matter
Dashboards are full of metrics. Here are the five that actually predict hire quality and hiring-manager satisfaction.
Baca artikelMulai sekarang
Lihat seperti apa minggu Anda dengan Zyverno.
Pesan demo 30 menit. Kami akan memandu melalui pengaturan peran langsung menggunakan kriteria rekrutmen aktual Anda.
Jadwalkan demoTanpa biaya pengaturan. Aktif dalam waktu kurang dari seminggu.