مبني على الثقة،موثّق بـ التصميم.

تعمل Zyverno على بنية تحتية سحابية متوافقة مع SOC 2 Type II وISO/IEC 27001. تُخزَّن الملفات مثل السير الذاتية في الاتحاد الأوروبي، في باريس. تواصل معنا للحصول على القائمة الكاملة للمعالجين الفرعيين ومكان استضافة كل منهم للبيانات.

لا. تعرض Zyverno المرشحين المصنفين والتحليلات ودرجات التوافق. يراجع مجند بشري أو مدير توظيف دائماً ويقرر من ينتقل إلى المرحلة التالية. هذا هو مبدأنا القائم على الإشراف البشري.

يمكن لفريقك بدء طلب الحذف من ملف المرشح. تزيل Zyverno السجل من قواعد البيانات النشطة وتجدول حذفه من النسخ الاحتياطية في غضون 30 يوماً، بما يتوافق مع حدود الاحتفاظ المحددة في GDPR.

نعم. أدوات الامتثال لـ GDPR مدرجة في جميع الخطط. تتضمن خطة الأعمال أدوات تدقيق متقدمة وضوابط حماية بيانات إضافية للقطاعات الخاضعة للتنظيم.

لا تطوّر Zyverno نماذج ذكاء اصطناعي خاصة بها: فميزات Lina النصية تستخدم نماذج مدرَّبة مسبقاً من Anthropic وGoogle وOpenAI. قبل أن تقيّم Lina سيرة ذاتية أو مقابلة، يُزال اسم المرشح وبريده الإلكتروني ورقم هاتفه وعنوانه وتاريخ ميلاده من النص الذي يقرؤه نموذج التقييم. ويُجرى اختبار موثَّق للتحيز (مرشحون متطابقون لا يختلفون إلا في الاسم، في عدة دول) كل عام وقبل أن نغيّر موجّه تقييم أو نموذجه الرئيسي.

لا. لا تدرّب Zyverno نماذج الذكاء الاصطناعي ولا تضبطها ضبطاً دقيقاً على بياناتك أو على بيانات مرشحيك. تمر طلبات نماذج اللغة عبر Vercel AI Gateway إلى Amazon Bedrock وGoogle Vertex AI وOpenAI، مع إجراء الاستدلال في الاتحاد الأوروبي. ونشترط عدم الاحتفاظ بالبيانات في كل طلب، ولذلك لا يخزّن هؤلاء المزوّدون طلبك ولا الإجابة، إلا في حالات استثنائية محدودة تنص عليها شروطهم، مثل رصد إساءة الاستخدام والتخزين المؤقت قصير الأمد. وبعد مراجعة فريقنا، يمكن للدروس المستخلصة من المقابلات الصوتية ومحادثات Lina أن تحسّن تعليمات Lina المكتوبة لجميع العملاء؛ أما النماذج نفسها فلا تتغير أبداً. ويُتعامَل مع الإملاء الصوتي والمقابلات الصوتية وتضمينات البحث بطريقة مختلفة: فمزوّدوها مُدرَجون في سجل المعالجين الفرعيين لدينا، ولا تنطبق عليها الضمانات المذكورة أعلاه انطباقاً كاملاً.